Dear web-page user,

Yokohama Industrial Products Italy S.r.l. has adopted a model of organization, management and control in accordance to the Italian Law (Decreto Legislativo) dated 8 June 2001, n. 231 (Legislative Decree 231/2001), which also includes the Code of Ethics (the Model).

Download The Model HERE and the Code of Business Conduct

The Model is a tool to raise the level of attention and contrast of behaviors that could configure responsibilities relevant to Legislative Decree 231/2001.

With this in mind, pursuant to and for the purposes of art. 6, paragraph 2-bis of Legislative Decree 231/2001, the Company makes available this page for the formulation of reports, even anonymously, of behavior that is relevant for the purposes of the aforementioned legislation.

In accordance with the art. 6, paragraph 2-bis, lett. b), Legislative Decree 231/2001, the system guarantees, in an informatic way, the confidentiality of the identity of the reporting person.

However, before proceeding with the sending of the report, we invite you to read the explanatory statement of the characteristics that your report must have to be managed by the competent bodies.

YOKOHAMA whistleblowing report characteristics policy

Thank you.

Gentile utente,

Yokohama Industrial Products Italy S.r.l. si è dotata di un modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (D.Lgs. 231/2001), di cui fa parte anche il Codice Etico (il Modello).

Scarica il Modello QUI ed il Codice globale di condotta aziendale.

Il Modello rappresenta uno strumento per elevare il livello di attenzione e contrasto di condotte che potrebbero configurare responsabilità rilevanti per il D.Lgs. 231/2001.

In tale ottica, ai sensi e per gli effetti dell’art. 6, comma 2-bis del D.Lgs. 231/2001, la Società mette a disposizione la presente pagina per la formulazione di segnalazioni, anche in forma anonima, di comportamenti rilevanti ai fini della citata normativa.

Ai sensi de per gli effetti dell’art. 6, comma 2-bis, lett. b), D.Lgs. 231/2001, il sistema garantisce, con modalità informatiche, la riservatezza dell’identità del segnalante.

Tuttavia, prima di procedere con l’invio della segnalazione, La invitiamo a prendere visione dell’informativa esplicativa delle caratteristiche che la Sua segnalazione deve avere per essere gestita dagli organi competenti.

YOKOHAMA whistleblowing informativa sulle caratteristiche segnalazione

Grazie.

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